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  公司践行‘打造“有责任心、有才能”南药人’的人才开展观,依据“业绩为王、投资讲报答、红利荣耀”的运营理念,以ELN网络学习平台为根底、重点深化团体化管控才能的提拔,不时进步员工专业化素养,突出“适用性、经济性、目标性”准绳,努力于为公司的开展提供及格的人才储藏。




  公司倡议“团体与企业配合开展”,在公司继续、波动、疾速、安康开展根底上,恭敬员工特性与开展要求,经过多样化培训项目标施行,做到“人适其位,位适其人”,从而到达优化全流域企业人才步队,夯实人才根底,加强员工中心竞争力的目的。
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